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Documentation : Articles/Études

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Secteur adapté : la mobilisation porte ses fruits !

7 décembre 2017

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L’APF, l’UNAPEI, l’APJH se félicitent du report à 2019 de la réforme du financement prévue par la ministre du Travail concernant les entreprises adaptées. En effet, si  cette mesure prévoyait de programmer 1 000 nouvelles aides au poste, elle prévoyait en revanche…

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Plan Alternance «2013-2016» de l’Agefiph : des résultats encourageants !

4 décembre 2017

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l’Agefiph vient de publier les « résultats encourageants » de son plan « Alternance 2013-2016″ pour favoriser l’accès aux formations en alternance pour les personnes en situation de handicap. Quelques chiffres révélateurs : 10 100 personnes handicapées ont signé un contrat d’apprentissage avec l’aide de l’association…

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PACA : mobilisation de l’Agefiph pour l’emploi des personnes en situation de Handicap

21 novembre 2017

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L’AGEFIPH PACA Corse, le FIPHFP et LADAPT se sont  mobilisés lors de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapés (SEPH)  qui a eu lieu  du 13 au 19 novembre. Cette semaine pour l’emploi «  permet de mettre un coup de…

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« Diversité en scène » l’application pour recruter des personnes en situation de handicap.

16 novembre 2017

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La Mission Handicap & Emploi SNCF  viennent de lancer  la nouvelle application « Diversité en scène ». Cette  application est lancée  à  l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Outre le recrutement, l’objectif de cette campagne est de…

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Handicap et entreprise, des progrès constatés

16 octobre 2017

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La loi de 1987 et celles qui se sont succédées ont permis d’intégrer le handicap dans l’entreprise. De plus en plus d’entreprises font le choix d’employer des personnes en situation de handicap. Ainsi, le nombre d’établissements ayant dû verser une…

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Postuler spontanément auprès des entreprises !

11 octobre 2017

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Les entreprises qui embauchent ne diffusent pas forcément des offres d’emploi pour recruter : c’est ce qu’on appelle le marché caché. Alors comment infiltrer ce marché caché ? Mettre en avant ses compétences Identifier votre profil, vos motivations et votre objectif……

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